2022年，慈利縣市政工程有限公司(以下簡稱市政公司)以“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)健管理、穩(wěn)步發(fā)展”為主要工作目標(biāo)，不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中促發(fā)展，以新的舉措全力有序推進全年各項目標(biāo)工作任務(wù)。

年初，市政公司制定了年度十項工作目標(biāo)任務(wù)，既是公司2022年的經(jīng)營管理目標(biāo)，又是縣建投集團對該公司的考核指標(biāo)，各項工作均達(dá)到或超過預(yù)期。

主要經(jīng)濟指標(biāo)超額完成，完成生產(chǎn)產(chǎn)值13892萬元，超目標(biāo)任務(wù)0.19萬元；全年完成營業(yè)利潤553萬元，上繳稅收1310萬元，較去年同期分別增長24%、18%。

全年完成續(xù)建項目6個，新建項目11個；參與投標(biāo)33次，中標(biāo)12個；公司資質(zhì)三級升二級工作已經(jīng)省住建廳初審?fù)ㄟ^，待下步公示、發(fā)證；全年杜絕了安全生產(chǎn)事故，工程驗收合格率100%，從而達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求，做到了全年安全生產(chǎn)零事故；該公司承建的慈利縣黃家樓老舊小區(qū)改造配套設(shè)施建設(shè)項目設(shè)計施工總承包(EPC)項目，獲2022年度張家界市平安工地；強化安全教育培訓(xùn)，上崗人員培訓(xùn)達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%；全年引進一級建造師1人，二級建造師3人，1人通過考試取得內(nèi)增二級建造師資格；公司干部職工福利待遇有小幅提升等。

2022年，市政公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣及主管單位確定的穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，推動社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為保持社會大局穩(wěn)定作出了貢獻。